Eerst begrijpen, dan begrepen worden
Neem een open houding aan, stel vragen. Onderzoek aanvullende perspectieven. Gebruik diverse interne en externe inzichten om te komen tot toekomstbestendig beslissingen en resultaten.
Bedrijfscultuur
We zijn een ondernemend familiebedrijf met een informele, no-nonsense cultuur en een duidelijke ambitie. Dat zie en voel je in alles wat we doen.
Onze ambitie
Gedreven door onze 5 kernwaarden
Bij Royal Swinkels moedigen we een cultuur aan waarin we mensen waarderen om wie ze zijn. We combineren proactiviteit met operational excellence en streven samen naar een beter, gezonder en duurzamer bedrijf voor toekomstige generaties.
Samen veroveren we de wereld
Zie de mens achter de mens en bouw met passie aan authentieke en lange termijn relaties. Handel integer. Streef naar diversiteit en een sociaal veilige werkomgeving. Kijk naar elkaar om en creëer een gevoel van verbondenheid.
Elke dag een stapje beter
Wees duidelijk een daadkrachtig. Stel ambitieuze en haalbare doelen. Neem verantwoordelijkheid voor resultaten, je persoonlijke groei en die van je team. Maak af waar je aan begint.
Neem initiatief en voer het eerlijke gesprek
Maak dappere keuzes! Benoem wat benoemd moet worden. Neem initiatief en voer het eerlijke gesprek. Geef en vraag om feedback. Durf kwetsbaarheid te tonen.
Werk vanuit optimisme
Omarm verandering met een positieve mindset. Ga vol energie uitdagingen aan. Denk altijd in het belang van ons bedrijf en gedraag je alsof het je eigen bedrijf is. We vieren onze successen samen!
Samen successen vieren
Vier je het volgende succes mee?
Royal Swinkels is al meer dan 300 jaar een succesvol familiebedrijf en we vieren elke grote mijlpaal. Bekijk een aantal van de evenementen en mijlpalen die we gevierd hebben. Vier je het volgende succes met ons mee?
Join the family en vier ons volgende succes samen!
